Prokazování pracovněprávního vztahu K povinnosti mít na pracovišti nebo u sebe pracovní smlouvy se vztahují ustanovení § 132, a § 136 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Ustanovení §132 upravuje povinnost zaměstnance, §136 povinnost zaměstnavatele.   § 132 (1) Zaměstnanci orgánů kontroly jsou oprávněni při kontrolní činnosti vyžadovat od fyzických osob, které se zdržují na pracovišti kontrolované osoby a vykonávají pro ni práci, osvědčení totožnosti, a nejde-li o manžela nebo dítě kontrolované fyzické osoby, i prokázání, že tuto práci vykonávají na základě pracovněprávního vztahu nebo na základě jiné smlouvy. U cizinců jsou dále oprávněni vyžadovat předložení povolení k zaměstnání, pokud zákon jeho vydání vyžaduje, a povolení k pobytu, zelenou kartu nebo...

Vážení klienti.  Firma MiRyz Soft byla založena v r. 1990 jako fyzická osoba poskytující svoje služby v účetnictví a v daňové oblasti. Od roku 2010 se stala právnickou osobou MiRyz Soft s.r.o. s předmětem podnikání v Činnosti účetních poradců, vedení účetnictví a vedení daňové evidence, a to pod vedením daňového poradce. Po celou dobu podnikání dbá na důvěryhodnost, preciznost, pečlivost, profesionalitu a diskrétnost ve vztahu ke svým klientům. Od samého počátku vzniku podnikání je kladem nekompromisní důraz na mlčenlivost a bezpečnost ve vztahu k poskytnutým informacím a datům od klientů, veliká pozornost byla a je vždy věnována zabezpečení proti úniku informací a dat od klientů, nikdy v minulosti nedošlo k žádnému úniku, zneužití, předání informací třetím osobám, k prodeji dat,...